Ecole de sport en alternance

L’ESG Sport est une école de commerce du Sport où la pratique en entreprise est au cœur de la formation.

En 1ère année de Bachelor, vous êtes déjà au cœur de l’action en effectuant un stage et dès la 3ème année de Bachelor, vous pouvez suivre votre formation en alternance dans le sport business.

Comme dans tous les secteurs, les entreprises du sport, que ce soit les clubs, fédérations, équipementiers ou entreprises investissant dans le sport, ont besoin de profils rapidement opérationnels. Pour entrer dans le sport, vous devez justifier d’expérience professionnelle dans le domaine. C’est pourquoi à l’ESG Sport, vous devez faire un stage tous les ans. A moins que vous ne préfériez l’alternance. Elle est possible dès la 3ème année.

Des stages professionnalisants tout au long du parcours en formation initiale

À l’ESG Sport, les étudiants en formation initiale bénéficient d’une immersion progressive et concrète dans le monde professionnel grâce à des stages obligatoires chaque année. En 1ère et 2e année, un stage de 2 mois minimum est à réaliser en France ou à l’international, idéal pour une première expérience dans le sport business. En 3e année, les étudiants doivent effectuer un stage de 3 mois minimum, avec la possibilité d’opter pour l’alternance. En Mastère (4e et 5e année), le rythme s’intensifie avec un stage de 6 mois minimum, toujours réalisable en France ou à l’étranger, ou bien en alternance. Ce parcours professionnalisant, pensé pour renforcer l’employabilité dans le secteur du sport, permet aux étudiants d’acquérir de l’expérience, de construire leur réseau et de se démarquer sur le marché de l’emploi.

Les formations en alternance à l'ESG Sport

Toutes nos formations du bachelor au mastère sont disponibles en alternance à partir de la 3e année de bachelor. Avant la 3e année, des stages de 2 mois minimum sont obligatoires pour vous permettre de tester plusieurs univers et commencer à vous orienter vers le type d'entreprise qui vous plaît.

En savoir plus sur l'alternance

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Les avantages de l'alternance

L'alternance permet aux étudiants d’acquérir une expérience en entreprise tout en poursuivant leur formation académique.

Contrairement aux stages de courte durée, elle s’étale sur une longue période, ce qui permet d’assimiler des compétences en profondeur et de s’adapter aux réalités du monde professionnel.

Cette immersion favorise le développement de l'autonomie, la prise de responsabilités et la mise en pratique des connaissances théoriques.

En savoir plus sur l'alternance

L’alternance à l’ESG Sport permet de se créer un réseau professionnel solide au fil des mois passés en entreprise. Cette immersion permet non seulement d’acquérir une expérience concrète dans le sport business, mais aussi d’augmenter ses chances d’être embauché à la fin de ta formation.

Les employeurs du secteur privilégient souvent les jeunes talents qu’ils ont eux-mêmes formés, plutôt que de recruter un candidat externe.

Opter pour l’alternance, c’est donc maximiser son employabilité et se donner toutes les chances de décrocher un job rapidement après ton diplôme.

En savoir plus sur l'alternance

L’alternance à l’ESG Sport offre une solution idéale pour financer ses études tout en acquérant une expérience précieuse. Les frais de formation sont intégralement pris en charge par l’entreprise et l’OPCO (Opérateur de Compétences) via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Le salaire d'un alternant dépend de son âge et de son niveau de formation. En contrat d’apprentissage, il oscille entre 43 % et 100 % du SMIC, avec des hausses possibles en fonction des conventions collectives. Il ne touchera pas le même montant en 3e année de bachelor qu'en 2e année de mastère. Par exemple à 21 ans et plus, vous pouvez atteindre jusqu'à 78% du SMIC en 3e année.

(Source : service-public.fr - Contrat d'apprentissage - Consulté le 26.05.2025)

En savoir plus sur l'alternance

À l’ESG Sport, l’accompagnement des étudiants dans leur recherche d’alternance commence dès l’admission. Pour maximiser leurs chances de trouver une alternance dans le sport business, nous avons mis en place un parcours en trois étapes : un atelier d’optimisation des outils de candidature (CV, lettre de motivation, profil LinkedIn), un atelier sur la méthodologie de recherche d’alternance et le suivi des candidatures, et un atelier dédié à la préparation aux entretiens d’embauche, avec des mises en situation concrètes. En complément, chaque campus organise des job datings alternance tous les mois, permettant aux entreprises qui recrutent de rencontrer directement nos étudiants motivés. Ce dispositif renforce leur employabilité, leur professionnalisation, et leur capacité à intégrer rapidement le marché du travail.

En savoir plus sur l'alternance

Les formations en alternance de l'ESG Sport

Bachelor Commerce et Marketing du Sport

Aix, Biarritz, Bordeaux, Dijon, Lyon, Montpellier, Nantes, Paris, Rennes, Rouen, Toulouse, Tours

Rentrée en septembre

Initial ou alternance en 3e année

Titre RNCP de niveau 6 reconnu par l'Etat

Bachelor esport business

Paris

Rentrée en septembre

Initial ou alternance en 3e année

Titre RNCP de niveau 6 reconnu par l'Etat

Bachelor Responsable d'une salle de sport

Aix, Paris

Rentrée en septembre

Alternance ou initial en rythme alterné

Titre RNCP de niveau 6 reconnu par l'Etat

Bachelor Communication et Évènementiel du Sport

Bordeaux, Paris, Toulouse

Rentrée en septembre

Initial ou alternance en 3e année

Titre RNCP de niveau 6 reconnu par l'Etat

Mastère management commercial des clubs sportifs et fédérations

Aix, Biarritz, Bordeaux, Dijon, Lyon, Montpellier, Nantes, Paris, Rouen, Toulouse, Tours

Rentrée en septembre

Initial ou alternance

Titre RNCP de niveau 7 reconnu par l'Etat

Mastère commerce et distribution du sport

Aix, Biarritz, Bordeaux, Dijon, Lyon, Montpellier, Nantes, Paris, Rennes, Rouen, Toulouse, Tours

Rentrée en septembre

Initial ou alternance

Titre RNCP de niveau 7 reconnu par l'Etat

Mastère entrepreneuriat et commerce du sport

Bordeaux, Lyon, Paris, Toulouse

Rentrée en septembre

Initial ou alternance

Titre RNCP de niveau 7 reconnu par l'Etat

Mastère Marketing, Communication et évènementiel du sport

Bordeaux, Paris

Rentrée en septembre

Initial ou alternance

Titre RNCP de niveau 7 reconnu par l'Etat

contrat d'apprentissage ou de professionnalisation : quelle est la différence ?

Le contrat d'apprentissage représente une formule adaptée aux jeunes de 16 à 29 ans révolus souhaitant obtenir un diplôme tout en travaillant. Sa durée varie de 6 mois à 3 ans selon le niveau visé, du CAP jusqu'au Master. La rémunération évolue selon l'âge et l'année d'exécution du contrat. Un apprenti de 18 ans perçoit par exemple 43% du SMIC en première année, puis 51% en deuxième année.

L'employeur bénéficie d'une aide financière de 6 000€ pour tout contrat signé avant le 31 décembre 2024. Cette mesure s'applique aux entreprises privées comme publiques, sans condition pour celles de moins de 250 salariés.
Le rythme d'alternance s'adapte au diplôme préparé : certaines formations privilégient 2 jours en centre et 3 jours en entreprise, d'autres optent pour des périodes plus longues.

(Source : opcomobilites.fr - Le contrat d'apprentissage - Consulté le 20/05/2025)

Accessible aux personnes de tous âges, le contrat de professionnalisation se distingue par sa souplesse d'adaptation aux besoins des entreprises. Sa durée standard s'étend de 6 à 12 mois, avec des possibilités d'extension jusqu'à 24 mois selon les accords de branche. Les candidats bénéficient d'une rémunération attractive dès le démarrage : 991€ minimum, 1 171,18€ si le salarié a un baccalauréat professionnel ou un titre ou diplôme de même niveau.

Cette formule s'adresse particulièrement aux demandeurs d'emploi en reconversion, bénéficiaires du RSA, personnes sortant d'un CUI, jeunes diplômés souhaitant une spécialisation.
La formation théorique représente 15% à 25% du temps total, avec un minimum de 150 heures.

(Source : service-public.fr - Contrat de professionnalisation - Consulté le 20/05/2025)

LES 5 ÉTAPES POUR TROUVER VOTRE ALTERNANCE

L’ESG Sport vous accompagne dans votre recherche d’alternance

Pour vous aider et vous accompagner dans la recherche de votre alternance, l’ESG Sport vous propose systématiquement un atelier technique de recherche d’entreprises :

Atelier CV et lettre de motivation,
Méthodologie de recherche d’alternance,
Si besoin, simulation d’entretien.

Une fois que les outils de base sont prêts (CV et lettre de motivation), nous mettons en relation nos étudiants en recherche et les entreprises avec lesquelles nous travaillons pour placer nos étudiants en alternance.

Chaque campus réalise également des évènements de recrutement permettant aux étudiants d’avoir un temps d’échange avec nos entreprises partenaires ayant un besoin de recrutement.

NOS ÉVÈNEMENTS DE RECRUTEMENT

Chaque campus organise chaque année plusieurs évènements de recrutement pour aider nos étudiants à trouver leur future alternance. L’objectif est de permettre à nos étudiants d’avoir accès aux offres des entreprises qui recrutent nos étudiants en alternance mais aussi de pouvoir rencontrer un maximum d’entreprises sur une journée.

Ces évènements de recrutement peuvent être spécifiques à une entreprise qui a plusieurs offres d’alternance à pourvoir.

Les entreprises qui recrutent nos étudiants en alternance

Nos étudiants témoignent

étudiant bachelor 3

Louis Luthringer
Etudiant en Bachelor 3 à l'ESG Sport

"Je viens de décrocher un CDI dans une salle de sport haut de gamme, Front de Seine à Paris, en tant que réceptionniste-commercial. Je suis a l’accueil et je m’occupe également de démarcher de nouveaux clients. Je suis donc à l’école les lundis et mardis et en entreprise les mercredis matin, jeudis et vendredis. Je suis également éducateur sportif dans le football : j’entraîne des enfants de 12 ans les lundis soir, mercredis et samedis après-midi."

étudiante bachelor 3
Marion Lafargue
Etudiante en Bachelor 3 à l'ESG Sport

"J’ai réalisé un stage à Eden Park à la suite duquel ils m’ont proposé un contrat en alternance que j’ai accepté.
Je fais principalement de la vente, de la gestion de stock, du merchandising. La communication et le marketing sont deux domaines qui m’intéressent beaucoup mais ces points sont gérés à Paris, au siège. En local on peut néanmoins leur soumettre des idées."

étudiant mastere 1

Arnaud Latil
Etudiant en Mastère 1 à l'ESG Sport

"Je suis en parallèle en stage chez Gaston Diffusion, une agence de street marketing. Je suis chef de projet. J’y suis trois jours par semaine. Je travaille sur la promotion d’évènements ou de produits. C’est assez prenant mais ça me forme. Au début j’étais un peu assisté, maintenant je fais les missions seul, c’est intéressant."

Notre F.A.Q sur l'alternance

Quel est le salaire d'un étudiant en alternance ?

Le salaire d'un alternant dépend de son âge et de son niveau de formation. Il ne touchera pas le même montant en 1e année qu'en 3e année de bachelor. Par exemple à 26 ans et plus, vous pouvez atteindre jusqu'à 100% du SMIC en 3e année, représentant 1 801,80€.

(Source : alternance-professionnelle.fr - Salaire d'un alternant en 2025 - Consulté le 20/05/2025)

Comment se passe une formation en alternance ?

La formation en alternance s'impose comme une voie privilégiée vers l'emploi en 2025, combinant études théoriques et expérience professionnelle. Ce système permet d'acquérir un diplôme reconnu tout en percevant un salaire. Explorez les différentes options disponibles, du contrat d'apprentissage au contrat de professionnalisation.

Comment décrocher son alternance ?

Trouver une alternance rapidement exige de bien se préparer. L'ESG Sport est là pour vous accompagnez dans cette démarche, et par ailleurs vous pouvez vous inscrire sur des plateformes dédiée telles que La Bonne Alternance, Welcome to the jungle entre autres. Avec plus de 500 000 contrats signés chaque année en France, les opportunités sont nombreuses pour 2025.

(Source : Rapport de la DARES 2023)

Quelle est la différence l'apprentissage et l'alternance ?

La formation en alternance séduit chaque année davantage d'étudiants, avec une hausse de 14% des contrats d'apprentissage en 2021. L'alternance propose deux formules distinctes : le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation. Ces deux dispositifs permettent d'acquérir une expérience professionnelle tout en préparant un diplôme.

(Source : alternance.emploi.gouv.fr - Les chiffres de l'apprentissage en 2022 - Consulté 20/05/2025)

Quel est le rythme en alternance ?

L'alternance permet d'acquérir une expérience professionnelle tout en préparant un diplôme. Cette formation s'organise selon plusieurs modèles : 2 jours école/3 jours entreprise, 1 semaine/2 semaines, ou encore 3 semaines/1 semaine. Aujourd'hui, les entreprises recherchent massivement des alternants et adaptent les rythmes à leurs besoins. Découvrez les différentes formules existantes pour choisir celle qui correspond le mieux à votre projet.

Quelle est la durée de la période d'essaie en alternance ?

La période d'essai en alternance constitue une phase décisive pour l'employeur et l'alternant. Aujourd'hui, la durée de la période d'essai est fixée à 45 jours de présence effective en entreprise pour les contrats d'apprentissage. Cette période permet d'évaluer la compatibilité entre le poste et le candidat, tout en offrant la possibilité de rompre le contrat sans justification. Les règles diffèrent selon le type de contrat : apprentissage ou professionnalisation.

Peut-on rompre un contrat en alternance ?

La rupture d'un contrat en alternance répond à des règles précises qui varient selon le moment et les circonstances. Durant les 45 premiers jours de formation en entreprise, employeur et alternant peuvent rompre librement le contrat sans justification. Au-delà, plusieurs options existent : rupture d'un commun accord, démission de l'alternant ou résiliation par l'employeur. Les démarches administratives et l'impact sur la formation doivent être soigneusement évalués avant toute décision.

Puis-je faire de l'alternance à 30 ans ?

Absolument, il est possible de faire de l'alternance à 30 ans. De nombreux dispositifs existent pour faciliter cette démarche. Le contrat de professionnalisation, par exemple, est accessible aux adultes souhaitant se reconvertir ou monter en compétences dans certaines situations spécifiques (demandeur d'emploi, contrat d'insertion, etc...).

Les avantages de l'alternance après 30 ans incluent le maintien d'un revenu tout en se formant, ainsi qu'une insertion professionnelle facilitée grâce à l'expérience acquise en entreprise.

Plusieurs secteurs, notamment le sport business, proposent des offres adaptées aux profils plus âgés. Il est également utile de savoir que certaines entreprises valorisent l'expérience et la maturité des candidats plus âgés.

Il existe des sites spécialisés et des cabinets de recrutement dédiés aux métiers du sport qui peuvent vous aider à trouver des offres d'alternance adaptées à votre profil.

Quel est l'âge limite pour l'alternance ?

Pour une alternance en contrat d'apprentissage, la limite d'âge est généralement fixée à 29 ans révolus. Cela signifie que vous pouvez signer un contrat jusqu'à la veille de vos 30 ans.

Cependant, il existe des dérogations permettant de dépasser cette limite. Par exemple, les personnes reconnues travailleurs handicapés, les sportifs de haut niveau, ou celles ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise peuvent parfois bénéficier d'une extension de cette limite.

Dans ces cas spécifiques, il est possible de signer un contrat d'apprentissage jusqu'à 35 ans. Pour le contrat de professionnalisation, il n'y a pas de limite d'âge pour les demandeurs d'emploi de plus de 26 ans.

Ainsi, même au-delà de 30 ans, des options existent pour poursuivre une formation en alternance et acquérir de nouvelles compétences professionnelles.

(Source : service-puublic.fr - Contrat d'apprentissage - Consulté le 20/05/2025)

Quel métier faire en rapport avec le sport business ?

Les métiers dans le sport business sont variés et offrent de nombreuses opportunités. Voici quelques exemples de carrières que vous pouvez envisager :

Responsable marketing sportif : Ce rôle consiste à élaborer des stratégies pour promouvoir des événements, des équipes ou des produits sportifs.
Responsable d'équipements sportifs : Vous serez en charge de la gestion opérationnelle des installations sportives, comme les stades ou les complexes sportifs.
Chargé de communication dans le sport : Vous aiderez les marques ou les clubs à développer leur notoriété et à créer des liens étroits et de confiance avec leurs partenaires.
Chef de projet événementiel sportif : Vous organiserez des événements sportifs, de la planification à l'exécution, en passant par la coordination des différents acteurs.
Consultant en stratégie sportive : Vous conseillerez les entreprises du secteur sur leur développement et leurs investissements.

Ces métiers nécessitent des compétences spécifiques en gestion, marketing et communication, souvent acquises lors de formations spécialisées ou en alternance dans le sport marketing par exemple.

Quels sont les indicateurs CFA ?

Les formations en apprentissage de l'ESG Sport se font dans le cadre du CFA ESGCV. Retrouvez-en les indicateurs ici : CFA ESGCV

Ecole de sport en alternance

Des stages professionnalisants tout au long du parcours en formation initiale

Les formations en alternance à l'ESG Sport

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