L'accueil chaleureux qui a attendu les étudiants a marqué le début d'une journée prometteuse, où ils ont eu l'occasion d'en apprendre davantage sur l'histoire, la création et le développement d'Accor. À travers un quizz interactif, les participants ont pu tester leurs connaissances sur le groupe et son importante place dans l'industrie hôtelière mondiale. La présentation du Groupe et de ses métiers est une étape clé de l'événement. Accor a offert une multitude de possibilités d'alternance dans chaque domaine, encourageant ainsi les étudiants à envisager un parcours chez Accor. La vision et les valeurs de l'entreprise ont également été mises en avant, soulignant l'engagement d'Accor envers la durabilité, l'innovation et l'excellence.
Chapo
Accor, un géant mondial de l'industrie hôtelière, a ouvert ses portes aux étudiants en quête d'une alternance. Avec un programme riche en événements et en opportunités, Accor vise à former et à accompagner la prochaine génération de professionnels de l'hôtellerie.
Une journée immersive au cœur d’Accor
Inspirer les étudiants à travers les témoignages passionnants des professionnels d'Accor
Pour apporter une dimension pratique, des témoignages d'experts métiers sont partagés. Ces professionnels expérimentés ont partagé leurs expériences et leur passion pour leur domaine respectif, inspirant ainsi les étudiants et leur donnant un aperçu concret de la vie professionnelle au sein d'Accor.
Rencontre prometteuse entre jeunes talents et postes à pourvoir lors d’un jobdating
L'événement était basé sur le principe d’un jobdating dynamique. Le principe était simple, faire rencontrer les jeunes talents en recherche d'alternance avec les postes à pourvoir chez Accor. Auparavant, pour réussir aux mieux les entretiens les étudiants ont été minutieusement préparés par l’ESG Sport pour maximiser leurs chances de réussite.
Parmi les nombreuses opportunités disponibles, citons des postes tels que l'apprenti.e réceptionniste, l'assistant responsable hébergement, l'event manager, l'apprenti.e commercial et l'assistant.e chef.fe de projet RH. Ces postes, parmi tant d'autres, s'inscrivent dans l'une des 40 marques hôtelières du groupe Accor, notamment Fairmont, Delano, Raffles, Faena, Pullman, Novotel et Mercure.
Cet évènement a réuni une vingtaine d’étudiants, avec des profils diversifiés et talentueux.
