Chargé de projets

Fiches Métiers

Le chargé de projets est un stratège essentiel au sein d'une entreprise. Il anime une équipe tout au long de la réalisation d'un projet. C'est un excellent communicant qui relie plusieurs services entre eux.

Le métier de chargé de projets, qu'est-ce que c'est ?

Le chargé de projets conçoit le cahier des charges du projet avec ses supérieurs hiérarchiques et les différents services concernés. Il organise des réunions régulières pour suivre les différentes phases du projet. Il identifie les opportunités d'amélioration. Les autres missions d'un chargé de projets sont variées :

  • Coordonner le projet et répartir les différentes missions entre les collaborateurs
  • Assurer l'ensemble du pilotage du projet
  • Effectuer une veille commerciale sur les différents canaux
  • Gérer un budget
  • Gérer l'ensemble des ressources humaines de son équipe
  • Conduire une équipe de plusieurs collaborateurs
  • Effectuer une analyse des enjeux et du contexte

Le profil d'un chargé de projets

Le chargé de projets possède plusieurs qualités et compétences qui lui permettent d'accomplir ses missions au quotidien. Il possède un véritable leadership pour conduire son équipe vers l'atteinte des objectifs. C'est un excellent communicant. Il sert de relais entre la direction de l'entreprise et ses collaborateurs.

Le profil du chargé de projets est organisé. En effet, pour conduire les différentes phases d'un projet, il est important de pouvoir naviguer rapidement parmi de nombreux dossiers. Doté d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse, le chargé de projets doit synthétiser la multitude d'informations qui lui parviennent. Il en restitue l'essentiel aux différents acteurs du projet.

Le chargé de projets est un expert en négociation. Il est capable de défendre ses points de vue devant sa hiérarchie. Il est force de persuasion auprès de son équipe. Il est capable de prendre des décisions stratégiques lorsque la situation l'impose.

Les compétences managériales sont importantes. Il sait motiver son équipe. Il répartit les tâches entre ses différents collaborateurs. Il détecte les talents et développe les compétences de ses collaborateurs. En tant que manager, il est en mesure de gérer des moments de crise. Les autres qualités du chargé de projets sont les suivantes :

  • Esprit d'équipe
  • Dynamisme
  • Créativité
  • Enthousiasme

S'il travaille au cœur d'une entreprise à rayonnement international, il est préférable pour lui de maîtriser l'anglais ou une autre langue étrangère.

Les domaines d'exercice d'un chargé de projets

Le chargé de projets travaille au sein d'entreprises aux secteurs d'activités variés. Il peut avoir une spécialisation dans des domaines particuliers. Ainsi, le chargé de projets peut être un expert en stratégies de communication. Il travaille alors avec des outils marketing. Il existe également des chargés de projets spécialisés dans la relation client, le numérique, les produits pharmaceutiques, etc.

Un chargé de projets travaille en lien avec les différents services d'une entreprise, comme les services du développement des produits, de la communication voire de la stratégie marketing. Il peut avoir des compétences transverses qui lui permettent d'échanger avec les différents managers de la société dans la poursuite des objectifs d'un projet.

Par exemple, lorsqu'il travaille pour un grand groupe, le chargé de projets peut conduire le développement d'un réseau de franchises.

Les formations pour devenir chargé de projets

Travailler en tant que chargé de projets dans le domaine du sport offre de belles opportunités de carrière, cet objectif est accessible après une formation supérieure incluant toutes les bases du management. En choisissant de vous former à l'ESG Sport, vous pouvez opter pour un bachelor business sport. Ce cursus permet d'acquérir un niveau bac+3.

Pour renforcer son employabilité, l'étudiant peut continuer sa formation avec un mastère en commerce distribution sport. Cette formation bac+5 offre l'ensemble des compétences et des savoirs nécessaires pour gérer des projets dans la grande distribution spécialisée dans le sport. Les formations dispensées par l'ESG Sport sont également ouvertes à des salariés qui désirent réaliser une reconversion professionnelle.

Salaire et évolution de carrière d'un chargé de projets

Le salaire d'un chargé de projets évolue en fonction de son expérience et de l'entreprise qui l'emploie. En moyenne, sa rémunération brute annuelle est de 40 000 euros, soit 3 333 euros bruts par mois. Un profil débutant gagne environ 2 500 euros bruts par mois ou 30 000 euros bruts par an. Un chargé de projets senior peut profiter d'une rémunération au-dessus des 4 500 euros bruts par mois. Ceci correspond à un salaire brut annuel de 54 000 euros. À ces rémunérations fixes peuvent s'ajouter des primes annuelles ou mensuelles, sur les objectifs ou selon l'ancienneté. Selon ses compétences professionnelles et les opportunités de carrière qui se présentent à lui, un chargé de projets peut évoluer vers plusieurs postes :

Le chargé de projets est un expert en conduite de projets au sein des entreprises. Il déploie différentes stratégies afin d'atteindre les objectifs fixés avec sa direction. C'est un manager de proximité qui cultive un lien étroit avec ses équipes. Il peut travailler pour des sociétés nationales, voire internationales.