La loi française encadre désormais le statut des athlètes esport à travers un contrat de travail spécifique. Cette réglementation, issue de la loi pour une République numérique de 2016, garantit une protection sociale adaptée aux carrières compétitives.
Les structures agréées par le ministère du Numérique peuvent embaucher des joueurs professionnels pour une durée minimale d'une saison, soit 12 mois. Le contrat fixe précisément les conditions d'entraînement, de participation aux compétitions et de repos.
Un cadre particulier existe aussi pour les talents mineurs dès 16 ans, permettant de concilier scolarité et pratique intensive. La France compte actuellement cinq organisations bénéficiant de l'agrément officiel pour employer des athlètes sous ce régime spécial.
